Communauté
Nous ne travaillons pas seulement dans les communautés. Nous en faisons partie.
Notre Philosophie
Local d'Abord.
98% de notre main-d'œuvre provient des communautés et des pays où nous opérons. Ce n'est pas un objectif auquel nous aspirons — c'est ce que nous sommes. Depuis le premier jour, Corica croit que l'avenir de l'exploitation minière en Afrique doit être construit par les Africains eux-mêmes.
Nous recrutons localement, formons de manière intensive et développons des parcours de carrière qui transforment les opérateurs débutants en superviseurs et managers. Lorsque nous quittons un site, les compétences, l'expérience et les retombées économiques restent dans la communauté.
C'est ce qui nous distingue des entrepreneurs qui importent leur main-d'œuvre et extraient la valeur. Nous investissons dans les personnes et les communautés parce que c'est la bonne chose à faire — et parce que cela fait de nous une meilleure entreprise.
Main-d'Œuvre Locale
Dans toutes nos opérations dans 6 pays. Pas un objectif — une réalité que nous maintenons depuis notre création.
Trois Piliers d'Investissement Communautaire
Comment Nous Investissons
L'impact communautaire n'est pas un projet annexe — c'est au cœur de notre façon d'opérer. Trois piliers guident notre approche.
Emploi Local
Recruter Localement d'Abord
Nous n'importons pas de main-d'œuvre — nous la formons. 98% de nos collaborateurs viennent des communautés et des pays où nous opérons.
- Le recrutement local par défaut, pas par exception
- Des parcours de carrière de l'entrée à la direction
- Des salaires équitables et zéro discrimination
- Des compétences qui restent dans la communauté
Chaînes d'Approvisionnement Locales
Construire des Écosystèmes Économiques
Partenariat avec les fournisseurs locaux, réduction de la dépendance aux importations et création d'industries de soutien autour de nos opérations.
- Programmes de développement des fournisseurs locaux
- Réduction de la dépendance aux importations internationales
- Renforcement des capacités des entreprises locales
- Effet multiplicateur économique dans les régions hôtes
Développement Communautaire
Investir dans ce qui Dure
Investissement direct dans les infrastructures, l'éducation et la santé qui servent les communautés bien après la fin des opérations minières.
- Écoles et établissements d'enseignement
- Cliniques de santé et soutien médical
- Infrastructure d'eau et d'assainissement
- Formation agricole et commerciale pour les familles
Impact Communautaire
En Chiffres
Main-d'Œuvre Locale
Emplois Locaux Créés
Pays avec des Programmes
Investissement communautaire
Sur le Terrain
Histoires Communautaires
Des histoires réelles d'impact dans les communautés où nous opérons. Des opérateurs débutants devenus superviseurs aux fournisseurs locaux transformés en entreprises prospères — ce sont les histoires qui nous définissent.
Mali — Là où Tout a Commencé
Depuis notre création en 2002 à Kayes, au Mali, sous le nom de SFTP, nous avons formé une main-d'œuvre de milliers d'opérateurs, superviseurs et managers maliens qualifiés — dont beaucoup ont commencé comme travailleurs débutants sans expérience minière.
Construire des Chaînes d'Approvisionnement Locales
À travers l'Afrique de l'Ouest, nous collaborons avec des fournisseurs locaux pour tout, des pièces de véhicules aux services de camp. Chaque contrat local crée des emplois au-delà de la mine — mécaniciens, chauffeurs, cuisiniers et commerçants qui font vivre leurs familles.
Formation & Éducation
Découvrez comment l'Académie Corica comble le déficit de compétences minières en Afrique — un opérateur, un technicien, un leader à la fois.
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